今天有幸获得邀请，进入Google+，稍微折腾了一下。
如果要谈感受，就偏离这篇日志的主题。用过Google+的人都知道，它目前的精髓（是目前）之一就是“圈子”(circles)功能，有点类似于FB中的群组，又不是很像。它的设置十分灵活，可以按各种方法把你的联系人分成不同的组。这样做的目的是让你更好地控制隐私，同时也不骚扰到不相干的人。比如，你的朋友有喜欢打球的，有喜欢汽车的，当然也有都喜欢的。但如果你把一些汽车的新闻分享给那些只喜欢打球的，恐怕别人就会有点烦，而这种分享本身的回应率也是十分低的。再比如，你的朋友圈中有些人是内地人，有些人是香港人，你把很香港化的东西分享给内地人，恐怕他们不会感兴趣，反之亦然。更严重的情况是，有些联系人是你的上司、老师，有的就是你的死党，你想背地里讨论讨论上司，却不小心把内容分享给了所有人，就有麻烦了。
举了这么多例子，无非是说，所谓Social Network，即把信息分享给正确的人，因为在现实中，你的说话是有对象的，不是朝全世界人大喊一声：童鞋们，听我说！一项调查显示，twitter中很大一部分人都在自言自语，即没人回应，而FB当前身陷隐私门，也大多是因为对信息的受众区分度低。
这也就是圈子的优势。圈子类似于Tag，把一些具有相同“属性”的联系人组成在一起，加强彼此间的相互联系，其依据就是古人的八个字，“物以类聚，人以群分”。
问题来了，工具摆在这里，如何“人以群分”呢？
这里我提供一种方案，仅供参考。需要注意的是，所有人都可以有自己的分类方法，言之有理即可。不过，一开始将圈子分好，而不是之后凭感觉添加圈子，对今后管理联系人很有帮助。
我讲圈子分为五个层面，分别是关系、亲密性、地域、机构、话题
1. 关系 (Relationships)
这个层面是指联系人与自己的关系，不可扩展*，无交集。我设置了四个圈子，分别是朋友(Friends)、家人(Families)、上司(Supervisors)以及信息(Information)。
2. 亲密性 (Intimacy)
这个层面是指联系人与自己关系的亲密性，不可扩展，无交集。我设置了三个圈子，分别是亲密(Intimate)、一般(Normal)以及认识(Acquainted)。
3. 地域 (Locations)
这个层面是指联系人所处的地理位置，可扩展，有交集。这个见仁见智，我设置了三个圈子，分别是香港(Hong Kong)、内地(Mainland)以及其他区域(Other Areas)。
4. 机构 (Institutions)
这个层面是指联系人所处的机构，如学校、公司等，可扩展，有交集。这个也和个人经历有关。我设置了三个圈子，分别是武汉外校(WFLS)、城大(CityU)以及中大(CUHK)。
5. 话题 (Topics)
这个层面最广泛，包含联系人和你共同的兴趣，可扩展，有交集。每个人都可以设置很多的话题，不过一个人关注的领域毕竟不会特别特别广泛，所以也不要什么领域都设置一个圈子。比如，我设置了IT、体育等话题，就不一一列举了。
*扩展与不可扩展，是指这个层面可不可以自己添加其他的圈子。
交集，是指这个层面中的不同圈子间，是否可以包含同样的联系人，即一个联系人是否能同时属于这个层面中不同的圈子中。
这样创建圈子后，我自己有18个圈子，看起来比较多多，而且每个圈子人数都不多。实际上，这样划分以后非常清晰，以后分享也更加容易控制。而且圈子不会胡乱的增长，带来不必要的管理麻烦。
不过，有一个问题，就是无法在分享时选择是取圈子的交集还是并集，现在默认应该都是并集，也就是选择的圈子中的人都会收到信息。如果有个功能，能取交集，那就能更加灵活地控制分享的受众了。
再次说明，这只是我个人的划分方法，不代表有多科学或多完美，只是提供一种圈子管理的意见。